Introduceer blended op blended wijze
Jullie: regelen de ontmoeting met de medewerkers (een dag, workshop…)
Wij: ondersteunen interactie(f) vanuit Mijn Welzijn-leren en regelen een
‘zachte landing’ naar mini-elearnings in de leeromgeving.
Resultaat
- Speelse kennismaking met de leeromgeving
- Op basis van gekozen ‘persona’ een introductie van de instrumenten
- Data uit alle vragenlijsten en interacties om beslissers te helpen
goede keuzes te maken die gedragen worden door de deelnemers - Quick scan over de bereidheid en leerpotentieel van medewerkers
(Certificaat van meedenken voor de toppers)