Introduceer blended op blended wijze

Jullie: regelen de ontmoeting met de medewerkers (een dag, workshop…)
Wij: ondersteunen interactie(f) vanuit Mijn Welzijn-leren en regelen een
‘zachte landing’ naar mini-elearnings in de leeromgeving.

Resultaat

  • Speelse kennismaking met de leeromgeving
  • Op basis van gekozen ‘persona’ een introductie van de instrumenten
  • Data uit alle vragenlijsten en interacties om beslissers te helpen
    goede keuzes te maken die gedragen worden door de deelnemers
  • Quick scan over de bereidheid en leerpotentieel van medewerkers
    (Certificaat van meedenken voor de toppers)